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牛魔王捕鱼:网络技术的普及提高了招聘人员的效率

时间:2021/10/11 14:02:12   作者:   来源:   阅读:9   评论:0
内容摘要:欢迎新的机会。虽然人力资源服务行业保持了快速增长和良好前景,但整个行业在专业化、数字化和国际化方面还需要进一步发展。《中国人力资源服务供需调查报告》显示,当前人力资源服务行业存在“五优五劣”的问题。其中,45.1%的人力资源服务机构收入在500万元以下,61.9%的人力资源服务机...
欢迎新的机会。

虽然人力资源服务行业保持了快速增长和良好前景,但整个行业在专业化、数字化和国际化方面还需要进一步发展。

《中国人力资源服务供需调查报告》显示,当前人力资源服务行业存在“五优五劣”的问题。其中,45.1%的人力资源服务机构收入在500万元以下,61.9%的人力资源服务机构员工人数在50人以下,个人盈利能力不足。

缺点是机会。数字新动能正在重塑人力资源服务业的服务模式,特别是大型企业在新技术应用方面表现突出。登录在线招聘平台,你会发现现场招聘、视频面试和人工智能面试的应用非常广泛。今年3月,智联招聘了一名四川凉山州的教师。

“前几年,凉山很难招到教师。今年,只有4500人实时观看了这场招聘直播,300人提交了简历,甚至对Mai进行了视频面试。”郭盛告诉记者。

AI面试也被应用到招聘中。在人力资源服务行业发展大会上,记者看到,在一些企业中,除了面试官的参与,人工智能还在后台同步分析求职者的面试情况,并给出评价建议。“网络技术的普及提高了招聘人员的效率,面试官也可以接触到更多的候选人。”

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